Yderligere oplysninger - klik her.

Der skal trækkes AM-bidrag, SP-bidrag og A-skat af jubilæumsgaver og -gratialer. Der gælder imidlertid særlige regler for beregning af A-skat af gaver og gratialer, der ydes ved jubilæer.

Reglerne for beregning af A-skat mv. af jubilæumsgaver og -gratialer er følgende:

Lønmodtageren skal betale AM-bidrag og SP-bidrag af hele det kontante beløb. Der skal derimod kun betales A-skat af den af beløbet, der i indkomståret overstiger et skattefrit bundfradrag på 8.000 kr.

Det er ikke altid, at en gave eller et gratiale kan anses som ydet i forbindelse med et jubilæum. Kun gaver og gratialer, der ydes i følgende tilfælde, anses således som en jubilæumsgave eller et jubilæumsgratiale, hvor der kan gives et skattefrit bundfradrag:

• Modtageren skal være ansat som lønmodtager i den virksomhed, der udbetaler beløbet
• Gaver, gratialer og lignende, som ydes i forbindelse med en virksomheds jubilæum som følge af, at den virksomhed, hvor modtageren er ansat, har bestået i 25 år eller et antal år deleligt med 25. Det er samtidig en betingelse, at virksomheden beløbsmæsigt udbetaler det samme jubilæumsgratiale til alle fuldtidsansatte medarbejdere og en forholdsmæssig andel heraf til deltidsansatte.
• Gaver, gratialer og lignende, som en arbejdsgiveren yder ved en medarbejders jubilæum. Kun gaver, gratialer mv. der ydes ved jubilæer som følge af ansættelse i 25, 35 eller et størrre antal år deleligt med 5, anses for ydet i forbindelse med et jubilæum.

Hvis modtageren i samme indkomstår får flere gratialer eller tillige en fratrædelsesgodtgørelse, må der samlet set kun gives ét bundfradrag ved beregningen af A-skatten.

Indbetaler arbejdsgiveren hele den skattepligtige del eller en del af et jubilæumsgratiale til en pensionsordning, som lønmodtageren har fradragsret for, se afsnittet "Arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger", skal arbejdsgiveren kun beregne AM-bidrag og SP-bidrag af den del, der udbetales direkte til lønmodtageren, herunder af den skattefri del af beløbet.

AM-bidraget, SP-bidraget og A-skatten skal trækkes ved udbetalingen, dog senest 6 måneder efter, at der er erhvervet endelig ret til beløbet.

Udbetales jubilæumsgaven/-gratialet som en tingsgave, skal der trækkes A-skat af den del af gavens værdi, der overstiger 8.000 kr. Der skal derimod ikke trækkes AM-bidrag og SP-bidrag af værdien. Værdien af gaven er virksomhedens købspris inkl. moms. Hvis der er tale om en brugt tingsgave, fx en brugt bil, er værdien ikke virksomhedens købspris, men handelsværdien for virksomheden.

Eksempel 1
Jubilæumsgratialet udbetales fuldt ud til lønmodtageren.

* SP-bidraget er suspenderet og udgør derfor 0 pct. i 2005.

Eksempel 2
Arbejdsgiveren indbetaler hele den skattepligtige del af jubilæumsgratialet på en pensionsordning.

Herefter kan arbejdsgiveren udbetale følgende beløb til lønmodtageren:

* SP-bidraget er suspenderet og udgør derfor 0 pct. i 2005.

Udover det AM-bidrag og SP-bidrag, som arbejdsgiveren trækker, vil pensionsinstituttet trække AM-bidrag med 8 pct. af de 92.000 kr., arbejdsgiveren har indbetalt til pensionsordningen. Der vil derimod ikke blive trukket SP-bidrag af indbetalingen til pensionsordningen.

Eksempel 3
Den skattepligtige del af jubilæumsgratialet indbetales delvis på en pensionsordning. 

* SP-bidraget er suspenderet og udgør derfor 0 pct. i 2005.

Arbejdsgiveren skal også trække AM-bidrag og SP-bidrag af det skattefri bundfradrag

Arbejdsgiveren skal i alt trække 4.050 kr. i AM-bidrag og SP-bidrag (3.330 kr + 720 kr), mens pensionsinstituttet trækker 4.400 kr. (8 pct. af 55.000 kr.), men ikke noget SP-bidrag.

Indberetning af gratialer
Arbejdsgiveren skal indberette det fulde gratiale (dvs. beløbet før fradrag af AM-bidrag og SP-bidrag og før fradrag af det skattefri bundfradrag) i rubrik 69 på oplysningssedlen. I rubrik 70 og 71 skal arbejdsgiveren specificere, hvor stor en del af beløbet i rubrik 69, der er indbetalt til en pensionsordning eller givet som tingsgave.